Faren for diskriminering er blant de største risikoene når kunstig intelligens brukes til å ta avgjørelser om enkeltpersoner - for eksempel hvem som skal få trygdeytelser, helsehjelp eller kredittlån.
Samtidig som bruken av KI øker, viser undersøkelser at det er lav bevissthet og lite kompetanse om diskriminering i både offentlig og privat sektor.
Likestillings- og diskrimineringsombudet lanserer derfor en veileder om hvordan utviklerteam kan vurdere risiko for diskriminering i KI-systemer.
